SYLLABUS

M2 MAE - Manag. Inter. Franco-Asiatique

Management d'�quipes interculturelles

Ann�e universitaire 2025-2026 - Semestre 2

Code formation : EHMAMD12N
R�f�rence formation : 11537
Code RNCP : 35916
Niveau de qualification : 7

Code enseignement : AMSAEC2E05
Cr�dits ECTS : 2
Cr�dits ECTS (Programme d'�change) : 6
Heures face � face : 24.00h
Intervenant : JOURNE H�l�ne

1. Objectifs du cours

Co-animation : H�l�ne Journ� et Joy Melloul

Le management interculturel a pour objectif de d�velopper la compr�hension et la gestion de la diversit� culturelle en contexte professionnel. Le cours de "management d'�quipes interculturelles" doit permettre aux �tudiants de d�velopper leur intelligence culturelle et de faciliter leur adaptation et leur efficacit� dans les interactions multi-culturelles.

2. Description du cours

Ce cours s'appuiera surtout sur des mises en situation autour d'�tudes de cas et de jeux de r�le. Une br�ve pr�sentation des approches th�oriques sera faite � chaque s�ance et une synth�se des apprentissages par la pratique.
Un focus sera fait sur le contexte franco-chinois en relation avec le Certificat d'Universit� Management international Franco-Chinois.

3. Plan du cours

S�ance 1 : Leadership et distance hi�rarchique
S�ance 2 : Communication explicite versus implicite
S�ance 3 : La gestion du temps
S�ance 4 : La n�gociation et le contrat
S�ance 5 : Outils num�riques et r�seaux sociaux mondiaux
S�ance 6 : Feedback et gestion des conflits
S�ance 7 : La motivation et le sens au travail
S�ance 8 : Synth�se, "le manager global"

4. Comp�tences vis�es

d�velopper une culture manag�riale et organisationnelle pour travailler dans des contextes multi-culturelles.
Accompagner les comportements et postures au travail dans des contextes multi-culturelles.

Consulter la fiche RNCP de cette formation

5. Modalit�s p�dagogiques

Mode d'enseignement : Pr�sentiel

Langue(s) utilis�e(s) : fran�ais

M�thodes p�dagogiques : �tude de cas, D�bat / Discussion, Simulation

6. Modalit�s d'�valuation

Pr�sentation orale, Quiz en ligne ou tests formatifs r�guliers, Simulation ou jeu de r�le
(Les modalit�s de MCC seront repr�cis�es en d�but du cours.)

Ces modalit�s d'�valuation sont donn�es � titre indicatif, consulter les MCCC officielles pour plus d'informations

7. Bibliographie

Erin Meyer, La carte des diff�rences culturelles, 8 cl�s pour travailler � l'international, diateino.
Trompenaars F. et Hampden-Turner C., L'entreprise multiculturelle, Maxima
Charles-Pauvers B., Zheng Lihua, Zhang Jie, R�ussir un projet coop�ratif interculturel, �dition Le manuscrit Savoirs, Ao�t 2023