SYLLABUS

1. Objectifs du cours

- Mise en situation de responsabilité d'une entreprise internationale.
- Travailler en équipe
- Décider, conduire et présenter la stratégie choisie et les résultats obtenus en mettant en ?uvre l'ensemble des connaissances et des compétences acquises en gestion.

2. Description du cours

Nous utilisons une simulation de gestion éditée par CESIM qui s'appelle FIRM Les équipes sont en concurrence dans la simulation et doivent prendre des décisions sur au moins 8 périodes (équivalent à 8 exercices comptables).
Après un tour d'entrainement, la journée sera consacrée à du travail en équipe qui consistera à prendre des décisions, analyser les résultats et la situation de l'entreprise sur ses marchés, réajuster et passer à la décision suivante.
On vous demandera de commencer par un diagnostic de la situation initiale, de définir votre plan stratégique et d'être en capacité de justifier vos choix et parfois de comprendre vos erreurs...

3. Plan du cours

• Tour d'entrainement permettant la prise en main de la simulation de gestion
• 8 décisions représentant 8 exercices comptables.
• Préparation de la soutenance
• Soutenance orale : présentation de chaque équipe devant ses actionnaires (assemblée générale des actionnaires).

4. Compétences visées

• Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en : comptabilité, finance, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d'information.
• Utiliser les méthodes et techniques de la gestion courante des organisations pour préparer et mettre en oeuvre des décisions des organisations.

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5. Modalités pédagogiques

Mode d'enseignement : Présentiel

Langue(s) utilisée(s) : Français, Anglais

Méthodes pédagogiques : Jeu de formation / Serious Game, Simulation

6. Modalités d'évaluation

Présentation orale, Simulation ou jeu de rôle

7. Bibliographie

• Documents de la plateforme CESIM